KOSTRA nøkkeltall

Bergen - 1201 (Hordaland)

Befolkningsprofil

Publisert 17.06.2019.

TILPASS TABELLEN:

Tilpass tabellen ved å legge til og fjerne regioner

Velg regiongrupper å sammenligne med

Legge til flere regioner for sammenligning

Tabell for tjenesteområdet Befolkningsprofil

Tabellen viser utvalgte nøkkeltall for tjenesteområdet
Nøkkeltall Enhet Bergen Kostragruppe 14 Landet uten Oslo Landet Hordaland
2015 2016 2017 2018 2015 2016 2017 2018 2015 2016 2017 2018 2015 2016 2017 2018 2015 2016 2017 2018
Innbyggere (antall) antall 277 391 278 555 279 792 281 190 597 388 601 747 606 432 611 386 4 555 595 4 591 560 4 622 151 4 647 141 5 213 985 5 258 317 5 295 619 5 328 212 516 497 519 961 522 539 524 495
Fødte per 1000 innbyggere (per 1000) per 1000 12,7 12,7 11,5 11,3 12,6 12,6 11,8 11,2 10,8 10,6 10,2 9,9 11,3 11,2 10,7 10,3 12,5 12,3 11,4 10,9
Døde per 1000 innbyggere (per 1000) per 1000 7,0 7,2 6,9 6,7 6,7 6,8 6,7 6,4 8,1 8,0 8,0 8,0 7,8 7,7 7,7 7,7 7,3 7,3 7,1 6,9
Netto innflytting (antall)1 antall 723 -390 -42 129 1 701 806 1 646 2 041 24 875 23 675 20 232 15 891 29 802 26 076 21 293 18 081 2 479 874 296 -122
Andel skilte og separerte 16-66 år (prosent) prosent 9,6 9,4 9,3 9,2 9,5 9,4 9,3 9,2 10,9 10,8 10,7 10,7 10,8 10,7 10,6 10,5 9,3 9,3 9,2 9,2
Andel enslige innbyggere 80 år og over (prosent) prosent 63,6 63,4 62,5 61,7 64,4 64,0 63,1 62,3 63,9 63,4 62,7 62,0 64,4 63,9 63,2 62,5 63,2 62,9 62,0 61,1
Registrerte arbeidsledige i prosent av befolkningen i alderen 15-74 år (prosent) prosent 2,2 2,4 2,0 2,0 2,3 2,5 1,9 1,8 2,0 2,0 1,6 1,5 2,0 2,0 1,6 1,6 2,2 2,4 1,9 1,8
Andel innvandrerbefolkning (prosent) prosent 16,8 17,1 17,6 17,8 17,0 17,4 .. .. 13,9 14,5 .. .. 16,3 16,8 .. .. 13,8 14,1 .. ..
Samlet fruktbarhetstall (antall) antall 1,80 1,80 1,67 1,59 1,80 1,79 1,70 1,61 1,80 1,73 1,65 1,59 1,80 1,73 1,65 1,59 1,80 1,80 1,67 1,59
1Sumtall for flytting inn og ut av kommuner vil ikke være direkte sammenlignbare med tall på fylkesnivå fordi fylkestall ikke omfatter flyttinger mellom kommuner innen fylket.

Kontakt