Lønn og arbeidskraftkostnader

Lønnsgapet minket i 2023, men menn tjener fortsatt mer enn kvinner i de fleste kommuner. I Fedje er lønnsgapet størst, mens i Karasjok er det kvinnene som tjener mest.

Gjennomsnittlig månedslønn økte med 6 prosent fra november 2022 til november 2023. Dette er den høyeste veksten i månedslønn, fra samme måned året før, på over 20 år.

En fulltidsansatt kostet arbeidsgiveren sin i gjennomsnitt 881 000 kroner i 2022. Beløpet omfatter arbeidsgivers samlede kostnader ved å ha ansatte. Avhengig av hvilken næring arbeidstakeren var i skilte det mer enn én million kroner mellom den dyreste og den rimeligste arbeidstakeren dette året.

De laveste lønningene i Norge er i hovedsak konsentrert i overnattings- og serveringsvirksomhet, samt blant utvalgte grupper i helse- og sosialtjenester, varehandel og forretningsmessig tjenesteyting. Samtidig beveger mange seg bort fra de laveste lønnsnivåene over tid, viser ny rapport.

Vi finner at lønnstakere som skifter næring og/eller yrke hyppigere går ut av jobber med lav lønn. Lønnstakere som forblir i næringer med lavt lønnsnivå er mer utsatte for å forbli i jobber med lavere lønn.

Avstanden fra de høyest betalte jobbene ned til de lavest betalte har økt betraktelig på 25 år. Mens de ti prosent høyest betalte jobbene i 1997 lønnet 2,8 ganger så mye som de ti prosent lavest betalte jobbene, var forskjellen 3,8 ganger så stor i 2022.

Fra 1997 til omtrent 2014 var det en utvikling med økende ulikhet i lønnsfordelingen i Norge hvor de laveste lønningene ble hengende etter de høyt lønte jobbene.

Innvandrere i Norge tjener mindre enn befolkningen ellers. Samtidig er det betydelige lønnsforskjeller mellom innvandrere med ulik innvandringsgrunn og landbakgrunn.

Gjennomsnittlig månedslønn økte med 4,6 prosent fra november 2021 til november 2022. Det er den høyeste lønnsveksten på mange år.

Denne rapporten tar for seg lønnsforskjellene mellom menn og kvinner. Målsettingen er å si noe om lønnsforskjellen, samt ta i bruk en statistisk modell som er brukt av det europeiske statistikkbyrået, Eurostat, for å se hvor mye av lønnsforskjellen som kan forklares.

I 2021 hadde 60 prosent av jobbene innen bergverksdrift og utvinning utbetalinger på over 750 000 kroner, som er grenseverdien for ekstra arbeidsgiveravgift, lagt frem i regjeringens forslag til statsbudsjett for 2023. Dette er også næringen som totalt sett må betale mest i ekstra arbeidsgiveravgift.

Det kan være fristende å se på gjennomsnittslønn når en lurer på hva som er vanlig å tjene. Imidlertid har over 60 prosent lavere lønn enn gjennomsnittet. Her får du flere nyttige tips til hvordan du kan bruke lønnsstatistikken til å sjekke lønnsnivåer.

Sykepleiere er i snitt 4,7 år yngre enn legespesialister, og jobber 6,7 timer mindre i uken. Gjennomsnittlig alder kan si noe om yrkeserfaring og ansiennitet, mens gjennomsnittlig avtalt arbeidstid kan si noe om utbredelsen av deltidsarbeid.

Kvinners lønn utgjorde i gjennomsnitt 88,3 prosent av menns lønn i 2023. Statistikken kan gi oss flere svar på hvorfor menn tjener mer enn kvinner i gjennomsnitt. Blant annet kan det i stor grad forklares ved at det er langt flere menn enn kvinner blant de med aller høyest lønn.

Gjennomsnittlig månedslønn økte med 4,2 prosent fra 2020 til 2021. Det er nesten en dobling av fjorårets lønnsvekst på 2,2 prosent. Hovedårsaken er de forsinkede lønnsoppgjørene i 2020.

Denne artikkelen studerer hvordan lønnsvekst påvirkes av jobbytter innad i foretak i Norge. Vi utvikler en ny metode for å estimere foretaks karrierestiger uten direkte kjennskap til organisasjonskart ved bruk av relative strømmer mellom stillingstitler i foretak og administrative registerdata.

Gjennomsnittlig månedslønn økte med 2,2 prosent fra november 2019 til november 2020. Veksten i månedslønn fra 2018 til 2019 var til sammenlikning 3,7 prosent.

Hvor mye er det vanlig å tjene i ditt yrke? Her er en oversikt over gjennomsnitt og median for månedslønnen i nærmere 400 ulike yrker.

Lønnstakere med mastergrad og doktorgrad har 25 prosent høyere gjennomsnittslønn enn ansatte med bachelorgrad. Forskjellene er størst blant nyutdannede med økonomiske og administrative fag.